Não deixe que a empresa viole seus direitos! Eles são garantidos por lei e estamos aqui para ajudá-lo a recuperá-los.
Tenha ao seu lado especialistas comprometidos na defesa dos seus Direitos Trabalhistas. Advocacia Especializada em Direito do Trabalho.
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Quem pode pedir seus direitos trabalhistas na justiça?

Se você trabalha de forma contínua, com horário fixo, recebendo salário mensal e sem carteira assinada, sente-se prejudicado ou desamparado, é essencial buscar a orientação de um advogado de confiança.

Procure um escritório especializado em Direito do Trabalho para ajudá-lo.

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Nossa equipe está preparada para atuar com seriedade e conhecimento técnico, buscando soluções jurídicas eficazes e personalizadas para cada cliente.

Atuamos em todas as causas trabalhistas:
  • Reconhecimento de Vínculo (Trabalho sem carteira registrada)
  • Salários atrasados
  • Carga horária excessiva
  • Ambiente de trabalho inadequado
  • Gestantes Demitidas
  • Horas extras não pagas
  • Verbas rescisórias não pagas
  • Fraudes na Contratação
  • Adicional noturno, insalubridade e periculosidade
  • Demissões injustas
  • Supressão do intervalo para refeição e descanso
  • Desvio de Função/ Acúmulo de função
  • FGTS não pago
  • Reversão de justa causa indevida
  • Acidente de trabalho
  • Ausência de Contribuições previdenciárias
  • Equiparação Salarial

O trabalhador, seja ele ainda atuando na empresa ou já desligado, tem até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação contra a empresa que deixou de cumprir com as obrigações. Porém, sobre os valores e direitos a serem cobrados, a lei determina que só podem ser pedidos aqueles que venceram nos últimos 5 anos antes do início do processo, respeitando esse limite de tempo.

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NÃO ENCONTROU O SEU PROBLEMA? Podemos te ajudar a encontrar a melhor solução jurídica para o seu caso.
O trabalhador, seja ele ainda atuando na empresa ou já desligado, tem até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho para entrar com uma ação contra a empresa que deixou de cumprir com as obrigações. Porém, sobre os valores e direitos a serem cobrados, a lei determina que só podem ser pedidos aqueles que venceram nos últimos 5 anos antes do início do processo, respeitando esse limite de tempo.
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Grupo AJS Advogados, sua melhor escolha em Direito do Trabalho!

Etapas para você resolver o seu problema:

1

Entre em contato agora com o especialista no WhatsApp, para que ele possa ouvir o seu relato;

2

Analisaremos seu caso e vamos orientá-lo sobre a situação e todos os documentos;

3

Marcaremos uma chamada de vídeo para que você entenda como resolveremos o seu caso (se você preferir, pode ser pessoalmente também);

4

Cuidaremos de toda a parte jurídica e burocrática para que você não se preocupe com mais nada, buscaremos a solução mais eficaz e vantajosa para você;

5

Protocolaremos o pedido judicialmente.

Escolher nosso escritório é contar com uma equipe experiente, respeitada e totalmente comprometida em oferecer o melhor resultado possível para cada cliente.

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Transforme suas dúvidas em segurança jurídica. Estamos prontos para conduzir seu caso com clareza, confiança e responsabilidade.

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